•Durchführung von Wareneingangs-, Inprozess- und Endprüfungen gemäß Prüfplänen, Spezifikationen und Normen •Bedienung und Anwendung von Mess- und Prüfmitteln (z. B. Messschieber, Mikrometer, Lehren, optische Messsysteme, etc.) •Dokumentation der Prüfergebnisse in Qualitäts- oder ERP-Systemen •Identifikation, Bewertung und Dokumentation von Abweichungen und Nichtkonformitäten •Erstellung von Prüfberichten, Fehleranalysen und Rückmeldungen an Produktion, Einkauf oder Engineering •Unterstützung bei der Ursachenanalyse (z. B. 5-Why, Ishikawa) •Mitwirkung bei Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (CAPA) •Überwachung der Messmittelverfügbarkeit und Meldung von Kalibrierbedarf •Unterstützung bei internen und externen Audits •Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessvorgaben
Dein Profil
•Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Verfahrensmechaniker, Qualitätsfachkraft) •Fundierte Kenntnisse in der Qualitätsprüfung von Bauteilen, Materialien und Endprodukten •Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln (z. B. Messschieber, Mikrometer, Lehren, Höhenmessgeräte, optische Messsysteme, etc.) •Erfahrung im Umgang mit Prüfplänen, Control Plans und Spezifikationen •Fähigkeit zur Durchführung von Wareneingangs-, Inprozess- und Endprüfungen •Erfahrung im Automotive Umfeld oder mit kundenspezifischen Anforderungen (CSR) von Vorteil •Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohes Verantwortungsgefühl •Sorgfältige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck •Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, Abweichungen schnell zu erkennen •Zuverlässigkeit und konsequentes Einhalten von Vorgaben und Prozessen •Kommunikationsfähigkeit, um Abweichungen klar und sachlich zu melden •Teamfähigkeit und konstruktive Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und QS •Belastbarkeit und Fähigkeit, in einem dynamischen Produktionsumfeld sicher zu agieren Eigeninitiative und Bereitschaft, Probleme aktiv anzusprechen und Lösungen mitzugestalten •Belastbarkeit und Fähigkeit, in einem dynamischen Produktionsumfeld sicher zu agieren Eigeninitiative und Bereitschaft, Probleme aktiv anzusprechen und Lösungen mitzugestalten
Warum wir?
Was wir bieten:
Je nach Bereich ein freiwilliger Unternehmensbonus bei Zielerreichung oder maßgeschneiderte Bonus-Pläne
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge (mehr als gesetzlich vorgeschrieben)
Geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit
40 Stunden/Woche
30 Tage Urlaub und mögliche Gleittage
5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des Kindes
Weiterbildungsmöglichkeiten
Ehrung von Jubiläen, Geburtstagen etc.
Zusätzlich zu unseren Rahmenbedingungen:
Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen
Ein rasch wachsendes Unternehmen mit Gestaltungsspielraum
Spannende Aufgaben und eine leistungsgerechte Bezahlung
Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
Ein angenehmes Betriebsklima und unterstützende Teams
Firmenevents
Strukturierte und rollenspezifische maßgeschneiderte On-Boarding-Pläne
Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit modernem technischen Equipment
Seit unserer Gründung im Jahr 1984 in Xiamen, China, haben wir uns zu einem weltweit führenden Unternehmen entwickelt. Mit einem Jahresumsatz von über 2,2 Milliarden US-Dollar und einem stetig wachsenden Kundenstamm sind wir stolz darauf, seit 2012 an der Shanghaier Börse notiert zu sein.
Unsere Expansion nach Europa ist ein wichtiger Schritt, um unsere Kunden vor Ort besser zu unterstützen und innovative Produkte zu entwickeln, die den lokalen Marktanforderungen entsprechen. Mit der Gründung der Hongfa Factory Germany GmbH im Dezember 2023 (2022) haben wir unsere erste Produktionsbasis in Europa geschaffen, die sich auf hochwertige Relais und elektronische Komponenten spezialisiert.
Unser Fokus liegt auf Forschung und Entwicklung, um den ständig wachsenden Anforderungen der Industrie gerecht zu werden. Wir befinden uns derzeit in der Vorbereitungsphase unseres Lokalisierungsprojekts in Deutschland und planen, bis Ende 2028 ein Team mit einem Lokalisierungsgrad von 80% aufzubauen.
Die Philosophie von Hongfa, sich nie auf den Erfolgen auszuruhen, sondern ständig nach Verbesserung zu streben, spiegelt sich in der Qualität der Produkte und Dienstleistungen wider. Wir wachsen kontinuierlich und suchen talentierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams. Werde Teil der Hongfa-Familie und gestalte mit uns die Zukunft!
